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テーマ：伝える力を整える

福島県内の顧問先企業にて、「ノート思考術研修」の第11回を実施いたしました。
今回のテーマは「伝える力の習得と実践」です。

本研修では、日々の職場コミュニケーションに直結する「伝える力」について、以下の2つの視点から学びを深めました。

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◆ 伝える力に必要な2つの視点

1. 自分の「伝えたいこと」を整える
2. 相手の「聞きたいこと」を整える

この前提に立ち、実務で使える「PREP話法（Point／Reason／Example／Point）」の再確認と演習を行いました。
また、相手の受け取りやすさを整えるために、

• 声の出し方（4つのトーン）
• 表情・身振りなどの非言語要素の観察
• 相手との“波長”を整える技術

といった視点にも重点を置いて学習しました。

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◆ 受講者の声（抜粋）

• 相手を観察する視点が広がった
• 「声の4パターン」を意識して実践したい
• 技術として活用できることが明確になった
• 「相手と自分の波を整える」という視点に納得した

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◆ 研修の目的と背景

「伝える力」は、生産性・信頼性・組織力の向上に直結する技術です。
本研修では、単なる話し方にとどまらず、伝える構造を整理する技術として「ノート思考術」を位置づけています。

今後も、社員一人ひとりが実務に活かせるスキルを獲得できるよう、継続的にサポートしてまいります。

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人は財。業績は、社員がつくる。
その力を信じて、そっと支え続けることが、私たちの役割です。

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▼研修のお問い合わせ

リンク　https://consulting-koriyama.jp/contact/

℡　024-953-8477（2番をプッシュしてください。）